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如何深刻認識和(hé)理(lǐ)解數字化(huà)轉型

2022-10-28新聞



新能力的(de)發展圍繞著(zhe)更加敏捷、以人(rén)爲本、創新驅動、以客戶爲中心、簡潔、高(gāo)效以及能夠誘導/利用(yòng)機會改變現狀和(hé)利用(yòng)大(dà)數據和(hé)越來(lái)越非結構化(huà)的(de)新數據的(de)能力展開資源——以及服務驅動的(de)收入,物(wù)聯網是一個(gè)重要的(de)推動力。數字化(huà)轉型的(de)努力和(hé)戰略往往更爲緊迫,并且出現在高(gāo)度商品化(huà)的(de)市場(chǎng)中。




數字化(huà)轉型不僅僅是颠覆或技術。它是關于價值、人(rén)員(yuán)、優化(huà)以及通(tōng)過智能使用(yòng)技術和(hé)信息在需要時(shí)快(kuài)速适應的(de)能力。


當前和(hé)未來(lái)的(de)轉變和(hé)變化(huà)導緻需要更快(kuài)地部署數字化(huà)轉型戰略,這(zhè)是由多(duō)種原因引起的(de),通(tōng)常同時(shí)存在于客戶行爲和(hé)期望水(shuǐ)平、新的(de)經濟現實、社會轉變等方面、生态系統/行業破壞以及加速采用(yòng)和(hé)創新或現有的(de)數字技術。


在實踐中,端到端客戶體驗優化(huà)、運營靈活性和(hé)創新是數字化(huà)轉型的(de)關鍵驅動力和(hé)目标,同時(shí)開發新的(de)收入來(lái)源和(hé)信息驅動的(de)價值生态系統,從而導緻商業模式轉型和(hé)新形式的(de)數字化(huà)過程。然而,在到達那裏之前,解決内部挑戰也(yě)是關鍵,其中包括遺留系統級别和(hé)流程中的(de)斷開連接,因此内部目标對(duì)于下(xià)一步是不可(kě)避免的(de)。


數字化(huà)轉型是一個(gè)具有多(duō)個(gè)相互關聯的(de)目标的(de)過程,最終,在一個(gè)超連接時(shí)代,努力實現跨流程、部門和(hé)商業生态系統的(de)無處不在的(de)優化(huà),在這(zhè)個(gè)時(shí)代,建立正确的(de)橋梁(前端和(hé)後台、來(lái)自“事物(wù)”和(hé)決策的(de)數據、人(rén)員(yuán)、團隊、技術、生态系統中的(de)各種參與者)在這(zhè)一過程中發揮作用(yòng)是成功的(de)關鍵。


數字化(huà)轉型戰略旨在創造能力,在未來(lái)以更快(kuài)、更好和(hé)更具創新性的(de)方式充分(fēn)利用(yòng)新技術的(de)可(kě)能性和(hé)機遇及其影(yǐng)響。數字化(huà)轉型之旅需要一種具有清晰路線圖的(de)分(fēn)階段方法,涉及各種利益相關者,超越孤島和(hé)内外部限制。該路線圖考慮到最終目标将繼續發展,因爲數字化(huà)轉型實際上是一個(gè)持續的(de)過程,變革和(hé)數字創新也(yě)是如此。





數字化(huà)轉型要采用(yòng)整體方法 


數字技術——以及我們在個(gè)人(rén)生活、工作和(hé)社會中使用(yòng)它們的(de)方式——已經改變了(le)企業的(de)面貌,并将繼續如此。情況一直如此,但它發生的(de)速度正在加快(kuài),而且比組織轉型的(de)速度更快(kuài)。


數字化(huà)轉型可(kě)能不是描述它所涵蓋的(de)現實的(de)最佳術語。有些人(rén)更喜歡使用(yòng)數字業務轉型一詞,這(zhè)更符合業務方面。然而,作爲一個(gè)總稱,數字化(huà)轉型也(yě)用(yòng)于含義的(de)變化(huà),這(zhè)些變化(huà)不是嚴格意義上的(de)商業,而是關于政府和(hé)社會、法規和(hé)經濟狀況等的(de)演變和(hé)變化(huà),以及由數字化(huà)轉型帶來(lái)的(de)挑戰。很明(míng)顯,社會的(de)變化(huà)和(hé)轉變會對(duì)組織産生影(yǐng)響,并且在從整體角度看待轉型時(shí)可(kě)能具有高(gāo)度破壞性。沒有公司、行業、經濟參與者、利益相關者和(hé)社會領域是獨立存在的(de)。

始終識别數字化(huà)轉型的(de)總體維度是關鍵的(de)。雖然數字化(huà)轉型成熟度模型可(kě)以幫助定義願景,但它們在實踐中過于簡單或籠統。

數字化(huà)轉型涵蓋了(le)大(dà)量的(de)流程、交互、交易、技術演進、變化(huà)、内部和(hé)外部因素、行業、利益相關者等。盡管全球組織存在共同的(de)挑戰、目标和(hé)特征,但每個(gè)行業、地區(qū)和(hé)組織也(yě)存在巨大(dà)差異。即使我們隻看監管環境,在一個(gè)地區(qū)可(kě)能有意義的(de)事情在另一個(gè)地區(qū)也(yě)不一定有意義。

也(yě)就是說關于數字業務背景下(xià)的(de)轉型,其中焦點分(fēn)散轉移到企業生态系統的(de)邊緣。最廣泛意義上的(de)客戶(外部和(hé)内部,兩者之間的(de)界限模糊)是這(zhè)個(gè)範式中的(de)一個(gè)關鍵維度,其中包括客戶體驗、員(yuán)工滿意度、利益相關者價值、合作夥伴關系和(hé)明(míng)确的(de)以客戶爲中心的(de)方法。

技術演進和(hé)技術,從雲計算(suàn)、大(dà)數據、高(gāo)級分(fēn)析、人(rén)工智能、機器學習(xí)和(hé)移動互聯網到物(wù)聯網和(hé)最近出現的(de)技術現實是 1) 數字化(huà)轉型的(de)推動者2) 數字化(huà)轉型需求的(de)原因(其中包括影(yǐng)響消費者行爲或重塑整個(gè)行業,如制造業的(de)數字化(huà)轉型)3) 創新和(hé)轉型的(de)加速器。然而,技術隻是範式的(de)一部分(fēn),因爲從定義上講,數字化(huà)轉型是整體的(de)。


數字化(huà)轉型向邊緣數據發展


客戶和(hé)客戶體驗、目的(de)和(hé)最終目标、合作夥伴、利益相關者、最後一英裏的(de)流程和(hé)中斷通(tōng)常位于并發生在這(zhè)些邊緣,并且是數字化(huà)轉型的(de)關鍵。有時(shí)數字化(huà)轉型甚至僅限于客戶體驗,但嚴格來(lái)說,這(zhè)是一個(gè)錯誤,忽略了(le)其他(tā)幾個(gè)方面。


然而,業務、客戶和(hé)利益相關者的(de)最終目标确實推動了(le)數字化(huà)轉型過程。該組織的(de)核心作用(yòng)是連接各個(gè)點并克服所有領域的(de)内部孤島,以實現這(zhè)些不同的(de)目标,因爲互連是常态。換句話(huà)說:雖然焦點轉移到邊緣,但核心能力的(de)實現是爲了(le)在邊緣和(hé)邊緣更快(kuài)更好地工作。例如,這(zhè)發生在組織(集成、生态系統)、技術(“即服務方法”、雲和(hé)敏捷性推動者)和(hé)文化(huà)層面。



向邊緣的(de)運動也(yě)反映在技術和(hé)計算(suàn)範式中,例如邊緣計算(suàn)以及工作和(hé)商業模式的(de)去中心化(huà)。想想數據管理(lǐ)和(hé)分(fēn)析能力如何轉移到數據領域的(de)邊緣,在雲計算(suàn)核心增長(cháng)的(de)同時(shí),實時(shí)需求增加,信息管理(lǐ)的(de)分(fēn)散化(huà),安全性向端點的(de)轉變等等。

盡管如此,這(zhè)并不意味著(zhe)戰略決策會走向邊緣,或者數字化(huà)轉型隻可(kě)能發生在具有“新”組織模式的(de)組織中。企業範圍内的(de)數字化(huà)轉型需要領導力,無論其組織方式如何,隻要考慮到優勢的(de)整體目标實現方法能夠克服内部孤島和(hé)現實與感知之間的(de)事實上的(de)差距。在實踐中,我們看到在走向更全面和(hé)企業範圍方法的(de)試點項目通(tōng)常是自下(xià)而上、臨時(shí)或在特定部門進行的(de)。這(zhè)是正常的(de),在早期階段很典型,但如果在更廣泛的(de)層面上不加以遵循,則可(kě)能存在長(cháng)期成功的(de)潛在風險。從同樣的(de)整體要求來(lái)看,還(hái)必須注意安全需要一個(gè)整體的(de)觀點,甚至是一個(gè)随著(zhe)數據無處不在,攻擊增加,技術環境變得(de)更加複雜(zá),攻擊面挑戰不斷增加,軟件供應鏈攻擊不斷增加。

數字化(huà)轉型本身很少作爲一種戰略目的(de),而是實現其他(tā)戰略目标的(de)一種方式——業務增長(cháng)和(hé)創新;更敏捷的(de)運營模式;出色的(de)客戶體驗;以及相互聯系和(hé)協作的(de)員(yuán)工 (Bas Burger)。


數字化(huà)轉型的(de)各個(gè)不同領域



數字化(huà)轉型可(kě)能涉及以下(xià)方面的(de)轉型:
  • 業務活動/職能:營銷、運營、人(rén)力資源、行政、客戶服務等。
  • 業務流程:一個(gè)或多(duō)個(gè)連接的(de)操作、活動和(hé)集合以實現特定的(de)業務目标,由此業務流程管理(lǐ)、業務流程優化(huà)和(hé)業務流程自動化(huà)進入組織視線(使用(yòng)機器人(rén)流程自動化(huà)等新技術)。業務流程優化(huà)在數字化(huà)轉型戰略中至關重要,在大(dà)多(duō)數行業和(hé)案例中,今天是面向客戶的(de)目标和(hé)内部目标的(de)混合。
  • 商業模式:企業如何運作,從進入市場(chǎng)的(de)方法和(hé)價值主張到尋求價值和(hé)有效轉變其核心業務的(de)方式,利用(yòng)新的(de)收入來(lái)源和(hé)方法,有時(shí)甚至在一段時(shí)間後放棄傳統的(de)核心業務。
  • 業務生态系統:合作夥伴和(hé)利益相關者的(de)價值網絡,以及影(yǐng)響業務的(de)環境因素,例如監管或經濟優先事項和(hé)演變。新的(de)生态系統是在具有不同背景的(de)公司之間建立在數字化(huà)轉型、信息架構上的(de),數據和(hé)可(kě)操作的(de)洞察由此成爲創新資産。
  • 業務資産管理(lǐ):重點在于傳統資産,但越來(lái)越多(duō)地關注信息和(hé)客戶等不太“有形”的(de)資産(增強客戶體驗是許多(duō)數字化(huà)轉型“項目”的(de)主要目标,信息是業務、技術的(de)命脈進化(huà)和(hé)任何人(rén)際關系)。從各個(gè)角度來(lái)看,客戶和(hé)信息都需要被視爲真實資産。
  • 組織文化(huà):必須有一個(gè)明(míng)确的(de)以客戶爲中心、敏捷和(hé)高(gāo)度感知的(de)目标,通(tōng)過在數字成熟度、領導力、知識工作者孤島等領域全面獲取核心能力來(lái)實現,從而實現更多(duō)未來(lái)證明(míng)。文化(huà)還(hái)與流程、業務活動、協作和(hé)數字化(huà)轉型的(de) IT 方面交叉和(hé)融合。爲了(le)将應用(yòng)程序更快(kuài)地推向市場(chǎng),需要做(zuò)出改變。這(zhè)就是 DevOps 的(de)精髓:開發和(hé)運營。爲了(le)使 IT 和(hé) OT 在業務/流程/活動中協同工作,也(yě)需要改變,不僅僅是信息和(hé)運營技術,還(hái)有流程、文化(huà)、協作等等。
  • 生态系統和(hé)夥伴關系模式:其中包括競合、協作、共同創造以及最後但不會丢失的(de)全新商業生态系統方法的(de)興起,從而導緻新的(de)商業模式和(hé)收入來(lái)源。生态系統将成爲即服務經濟和(hé)實現數字化(huà)轉型成功的(de)關鍵。
  • 客戶、員(yuán)工和(hé)合作夥伴的(de)方法:數字化(huà)轉型将人(rén)員(yuán)和(hé)戰略置于技術之前。任何利益相關者不斷變化(huà)的(de)行爲、期望和(hé)需求都至關重要。這(zhè)體現在許多(duō)變革子項目中,其中以客戶爲中心、用(yòng)戶體驗、員(yuán)工授權、新的(de)工作場(chǎng)所模式、不斷變化(huà)的(de)渠道合作夥伴動态等都出現在視野中。值得(de)注意的(de)是,數字技術從來(lái)都不是解決這(zhè)些人(rén)類方面的(de)唯一答(dá)案,從員(yuán)工滿意度到客戶體驗增強。人(rén)們首先參與、尊重和(hé)授權他(tā)人(rén),技術是額外的(de)推動力,也(yě)是選擇和(hé)基本需求等式的(de)一部分(fēn)。

以上的(de)轉型領域并不完全,事實上提到的(de)幾個(gè)方面是相互聯系和(hé)重疊的(de)。我們确實關注了(le)一些與業務無關的(de)“數字化(huà)轉型”現象和(hé)所謂的(de)中斷,但重點是業務,從定義上講,這(zhè)意味著(zhe)一個(gè)整體的(de)數字化(huà)轉型視圖,其中客戶體驗、技術進化(huà)和(hé)創新等方面具有明(míng)确的(de)目的(de),而不是流行語,是關鍵要素。


跨行業的(de)數字化(huà)業務轉型


每個(gè)企業都不一樣。然而,我們從領先公司那裏學到的(de)許多(duō)經驗表明(míng),數字化(huà)轉型在各行各業都表現出非常相似的(de)方面。盡管如此,行業不同特點也(yě)很重要。


1

零售業的(de)數字化(huà)轉型


零售業是全球變化(huà)最快(kuài)的(de)垂直行業之一,通(tōng)常處于技術進步的(de)最前沿,以跟上24*7 客戶群不斷變化(huà)的(de)需求。

以上關于不斷變化(huà)的(de)零售客戶的(de)明(míng)确數字化(huà)轉型的(de)目标。數字化(huà)轉型在零售行業的(de)各個(gè)方面都無處不在。從數據和(hé)信息優化(huà)、供應鏈數字化(huà)、交付和(hé)後台流程到前端,客戶的(de)期望需要轉變和(hé)增強與渠道無關的(de)無縫客戶體驗。

除了(le)雲和(hé)大(dà)數據等傳統的(de)第三平台技術之外,還(hái)有無數其他(tā)技術正在徹底改變零售業的(de)面貌。分(fēn)析師認爲物(wù)聯網在零售業中的(de)作用(yòng)越來(lái)越大(dà),主要是在數字标簽方面和(hé)跨渠道場(chǎng)景。顯然,這(zhè)些用(yòng)例與上述技術密切相關。還(hái)期望信息驅動的(de)店(diàn)内變化(huà)不斷增長(cháng),這(zhè)些變化(huà)結合了(le)多(duō)種技術,但主要關注零售客戶想要的(de)基本事物(wù),例如擁有工具的(de)授權員(yuán)工能夠提供快(kuài)速和(hé)正确的(de)産品信息。成功的(de)零售商專注于這(zhè)些基本的(de)客戶期望和(hé)改變其提供方式的(de)方式,結合一些更具“未來(lái)主義”外觀的(de)創新,因爲我們看到它們出現在概念店(diàn)中,但其中一些将被證明(míng)不夠有價值。

2

制造業的(de)數字化(huà)轉型


在工業 4.0 (典型的(de)歐洲術語)或工業互聯網(工業互聯網聯盟眼中的(de)第三次工業革命)等總稱下(xià),随著(zhe) IT 和(hé) OT 的(de)融合,制造業的(de)數字化(huà)轉型正以不同的(de)速度推進作爲提高(gāo)效率和(hé)速度的(de)關鍵。

制造業領導者轉型以優化(huà)運營、增強以客戶爲中心、應對(duì)風險、創新、增加收入,最重要的(de)是,利用(yòng)新的(de)商業模式開展全新的(de)收入流,圍繞信息和(hé)服務展開,落後者繼續專注于優化(huà)方面。

這(zhè)是一個(gè)根本性的(de)錯誤,因爲如果沒有更全面的(de)數字化(huà)轉型視角,領先的(de)制造商将成爲颠覆者。盡管如此,事情正在發生變化(huà),邁向工業 4.0 或工業互聯網方法的(de)主要挑戰正變得(de)越來(lái)越清晰。

除了(le)由不斷變化(huà)的(de)宏觀經濟和(hé)地緣政治變化(huà)引起的(de)技能差距、互聯供應鏈、實時(shí)經濟需求和(hé)不确定性方面的(de)挑戰和(hé)機遇之外,存在大(dà)量挑戰/機遇來(lái)超越單純的(de)優化(huà)維度并真正實現以客戶爲核心轉型,以數據爲中心。

在工業 4.0 物(wù)理(lǐ)網絡、數據密集型和(hé)創新服務系統和(hé)技術堆棧的(de)一個(gè)關鍵變革方面,行業處于領先地位,這(zhè)彌補了(le)制造業中相當緩慢(màn)的(de)企業範圍數字化(huà)轉型:工業物(wù)聯網。制造業數字化(huà)轉型中的(de)另外兩個(gè)重要概念:數字孿生和(hé)工業互聯網方法。

迄今爲止,制造業在物(wù)聯網領域處于領先地位,因此越來(lái)越多(duō)的(de)公司利用(yòng)了(le)巨大(dà)的(de)機遇。除了(le)落後者或那些缺乏清晰理(lǐ)解戰略的(de)人(rén)。要在工業 4.0 中取得(de)成功,需要解決障文化(huà)障礙。

3

政府和(hé)公共部門的(de)數字化(huà)轉型


國家和(hé)地方政府、政府機構、國家資助的(de)組織和(hé)公共部門機構的(de)作用(yòng)和(hé)結構因國家而異。

然而,無論政府參與的(de)典型領域例如:公共醫療保健、交通(tōng)、公共基礎設施、警務和(hé)國防、公民服務或監管的(de)組織方式如何,挑戰和(hé)優先事項都有許多(duō)共同點,至少從數字化(huà)轉型視角。

雖然從公民體驗的(de)角度來(lái)看,數字化(huà)轉型在電子政務和(hé)數字身份計劃等領域的(de)作用(yòng)變得(de)清晰,但在許多(duō)其他(tā)領域,透明(míng)度、效率和(hé)協調性是流程和(hé)項目管理(lǐ)數字化(huà)的(de)關鍵。

研究表明(míng),大(dà)多(duō)數公共部門專業人(rén)士認識到數字技術對(duì)政府的(de)颠覆性影(yǐng)響。
  • 政府和(hé)公共部門數字化(huà)轉型的(de)第一個(gè)驅動力是在人(rén)口老齡化(huà)的(de)世界中節省成本,地方、國家和(hé)地緣政治的(de)變化(huà)需要選擇和(hé)改變,因此提高(gāo)成本透明(míng)度和(hé)降低成本是關鍵。

  • 政府數字化(huà)轉型的(de)第二個(gè)驅動力是滿足“數字”公民的(de)需求并提升公民體驗。公民的(de)需求在不斷變化(huà),因爲人(rén)們的(de)需求在不斷變化(huà),無論是作爲工人(rén)、消費者還(hái)是公民。改善日益數字化(huà)和(hé)移動化(huà)的(de)第一公民的(de)公民體驗,他(tā)們的(de)數字生活方式與通(tōng)常仍然過于占主導地位并導緻挫敗感的(de)文書(shū)工作密集型現實不匹配,這(zhè)是當務之急。

  • 近年來(lái),我們還(hái)看到,在推動數字化(huà)轉型的(de)過程中,政府有時(shí)會率先采取舉措,在公共和(hé)私營部門相遇的(de)領域,甚至在私人(rén)對(duì)私人(rén)的(de)環境中推動數字化(huà)轉型。然後,它們通(tōng)常在數據環境中充當推動者。例如,數據驅動的(de)轉型和(hé)創新的(de)數據共享計劃就是這(zhè)種情況。



4

公用(yòng)事業行業的(de)數字化(huà)轉型


公用(yòng)事業公司面臨著(zhe)巨大(dà)的(de)挑戰。然而,他(tā)們同時(shí)活躍在一個(gè)數字化(huà)轉型可(kě)以帶來(lái)巨大(dà)成本節約、新産品、替代定價模式、客戶體驗優化(huà)甚至全新的(de)“做(zuò)生意”、與客戶及其業務互動的(de)行業模式。

從技術角度來(lái)看,物(wù)聯網、大(dà)數據以及與“智能”相關的(de)一切都發揮著(zhe)關鍵作用(yòng)。此外,在讓客戶了(le)解他(tā)們的(de)消費并允許他(tā)們以看不見的(de)方式控制消費方面的(de)投資和(hé)創新增加了(le)生态/環境和(hé)不斷變化(huà)的(de)供應鏈等領域的(de)許多(duō)可(kě)能性。

5

保險業的(de)數字化(huà)轉型


保險業有許多(duō)機會以變革的(de)方式利用(yòng)技術。

經常提到的(de)典型領域包括遠(yuǎn)程信息處理(lǐ)、物(wù)聯網、預測分(fēn)析(風險)的(de)使用(yòng)以及新的(de)商業模式和(hé)現收現付保險方法。

例如,如果這(zhè)會導緻保費降低,大(dà)多(duō)數消費者願意在他(tā)們的(de)汽車或家中安裝一個(gè)傳感器。然而,正如技術提供了(le)越來(lái)越多(duō)的(de)保險公司所接受的(de)巨大(dà)機遇一樣,也(yě)存在挑戰。保單持有人(rén)和(hé)年輕消費者的(de)期望變化(huà)在這(zhè)裏發揮了(le)重要作用(yòng)。此外,在保險理(lǐ)賠管理(lǐ)、客戶服務和(hé)滿足不斷變化(huà)的(de)法規等基本業務流程中還(hái)有很多(duō)工作要做(zuò)。最重要的(de)是,保險科技的(de)興起以及消費者從包括零售商在内的(de)非傳統供應商那裏購(gòu)買保險的(de)事實。

6

醫療保健領域的(de)數字化(huà)轉型


醫療保健的(de)數字化(huà)轉型是由人(rén)口老齡化(huà)不斷增長(cháng)的(de)挑戰、慢(màn)性病的(de)增加、成本的(de)增加以及人(rén)們期望和(hé)行爲的(de)改變推動的(de),因此數字健康發揮著(zhe)越來(lái)越重要的(de)作用(yòng)。

這(zhè)些改變的(de)期望和(hé)行爲模式顯然也(yě)會影(yǐng)響我們作爲患者,這(zhè)是越來(lái)越關注以患者爲中心的(de)衆多(duō)原因之一。然而,我們也(yě)不要忘記那些表現出不斷變化(huà)的(de)行爲并且也(yě)使用(yòng)數字和(hé)移動平台的(de)醫護人(rén)員(yuán),這(zhè)導緻了(le)更加信息驅動的(de)醫療保健。

“移動能力”徹底改變了(le)醫療保健的(de)面貌,提高(gāo)效率和(hé)員(yuán)工滿意度是另一個(gè)挑戰。在預算(suàn)削減的(de)情況下(xià),醫生、專家和(hé)護士經常不得(de)不在越來(lái)越困難的(de)環境中工作。

這(zhè)使我們需要高(gāo)效和(hé)快(kuài)速訪問醫療保健信息,以獲得(de)所有明(míng)顯的(de)好處。另一個(gè)挑戰涉及醫療保健的(de)資金,因此也(yě)涉及數字技術的(de)杠杆作用(yòng),不僅可(kě)以節省成本,還(hái)可(kě)以增加收入。例如,在一些國家,醫療旅遊甚至是國家優先事項,因爲它們正在朝著(zhe)更加以服務爲導向的(de)經濟發展。

随著(zhe)我們朝著(zhe)更加互聯的(de)醫療保健邁進,物(wù)聯網成爲解決許多(duō)上述挑戰和(hé)重塑醫療保健模式的(de)關鍵遊戲規則改變者。

醫療保健的(de)數字化(huà)轉型肯定存在更多(duō)挑戰和(hé)機遇,看到機器人(rén)的(de)增加護理(lǐ)醫院的(de)簡單任務,遠(yuǎn)程健康監測和(hé)新的(de)醫療保健模式的(de)作用(yòng)越來(lái)越大(dà),與我們的(de)生活方式數據相關聯。當然,在健康記錄數字化(huà)(EHR/EMR)領域,信息和(hé)相當多(duō)的(de)工作也(yě)發揮著(zhe)關鍵作用(yòng)。

7

銀行業的(de)數字化(huà)轉型


另一個(gè)面臨緊迫數字化(huà)轉型挑戰的(de)行業/垂直行業的(de)例子是銀行業,盡管存在背景差異。

零售銀行的(de)數字化(huà)轉型盡管零售銀行業務存在一些變化(huà)、中斷和(hé)數字化(huà)轉型挑戰, 但其中一些受限于特定地域,例如監管、消費者相關、焦點相關甚至更廣泛的(de)社會因素。更多(duō)關于“零售銀行業務:直接和(hé)數字渠道日益重要的(de)重要性”中的(de)這(zhè)些地理(lǐ)差異。

零售銀行越來(lái)越多(duō)地與金融科技公司合作,因爲他(tā)們不放棄金融科技公司所擁有的(de)速度、技術、敏捷性、技術經驗,有時(shí)甚至是客戶體驗技能和(hé)對(duì)客戶的(de)深入了(le)解。我們清楚地看到金融科技和(hé)現有企業以多(duō)種形式和(hé)模式出現融合。

區(qū)域性和(hé)“小型”銀行的(de)數字化(huà)轉型當然,數字化(huà)轉型不僅适用(yòng)于零售銀行,更不用(yòng)說大(dà)型銀行了(le)。

在實踐中爲區(qū)域銀行和(hé)社區(qū)銀行提供了(le)一個(gè)很好的(de)數字銀行框架,重點是移動銀行和(hé)如上所述的(de)全渠道銀行平台的(de)逐步部署,利用(yòng)移動、聊天機器人(rén)、數字支付和(hé)金融科技等工具。


跨行業的(de)數字化(huà)業務轉型


跨行業的(de)數字化(huà)業務轉型:人(rén)員(yuán)差異化(huà)因素


要理(lǐ)解數字化(huà)轉型,将人(rén)員(yuán)和(hé)流程置于技術之上是關鍵,即使技術是變革的(de)推動者——或者至少是我們使用(yòng)它來(lái)發展、創新、适應的(de)方式。

數字化(huà)轉型是關于使用(yòng)數字技術來(lái)改進并連接從根本上改變流程,增強客戶體驗,專注于業務和(hé)客戶價值相關的(de)領域,并看到新的(de)和(hé)更好的(de)可(kě)能性,同時(shí)使用(yòng)不同的(de)數字密集型方式來(lái)實現他(tā)們。數字化(huà)轉型甚至超越了(le)使用(yòng)數字技術來(lái)支持或改進流程和(hé)現有方法。這(zhè)是一種使用(yòng)數字技術改變甚至建立新商業模式的(de)方式。從這(zhè)個(gè)意義上說,它也(yě)超越了(le)數字化(huà),當然也(yě)超越了(le)數字化(huà)技能和(hé)能力,這(zhè)在日益與渠道無關和(hé)數字化(huà)的(de)客戶時(shí)代是必不可(kě)少的(de)。

然而,這(zhè)種所謂的(de)數字文化(huà)并不是數字化(huà)轉型的(de)起點或本質。數字化(huà)轉型還(hái)涉及應對(duì)數字技術已經并将繼續在我們的(de)日常生活、個(gè)體企業和(hé)組織、行業和(hé)社會各階層造成的(de)變化(huà)。這(zhè)些變化(huà)顯然不是技術本身給我們帶來(lái)的(de)。人(rén)的(de)維度不僅是數字化(huà)轉型的(de)一個(gè)重要焦點,它還(hái)是一種催化(huà)劑,我們使用(yòng)和(hé)看待數字技術的(de)方式可(kě)能會産生非常意想不到的(de)後果,無論它涉及消費者/客戶行爲還(hái)是颠覆性公司的(de)創新能力,畢竟是人(rén)在主導數字化(huà)轉型。

最後,我們需要的(de)心态,以及我們需要的(de)方法是持續優化(huà)、整體改進和(hé)關注人(rén)們需要的(de)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出數字環境。


數字化(huà)轉型與線性管理(lǐ)思維


随著(zhe)數字化(huà)轉型在人(rén)類、社會和(hé)各種業務和(hé)技術層面上成爲事實上的(de)高(gāo)度互聯的(de)現實,線性管理(lǐ)思維和(hé)孤立的(de)方法爲超越經典擴展企業模型的(de)混合、集成、包容和(hé)流動的(de)生态系統視圖提供了(le)空間。

在實踐中,這(zhè)意味著(zhe)高(gāo)管需要對(duì)數字化(huà)轉型過程中涉及的(de)各個(gè)領域有更好的(de)理(lǐ)解和(hé)技能。

CIO 需要了(le)解以客戶爲中心。CEO 需要了(le)解業務流程再造、網絡安全、IT 等諸多(duō)方面的(de)知識。由于技術創新的(de)驅動力也(yě)塑造了(le)經濟和(hé)企業發展的(de)方向(反之亦然),因此連接點的(de)能力和(hé)從線性視圖轉向彈性和(hé)混合方法的(de)能力。了(le)解轉型對(duì)衆多(duō)領域的(de)影(yǐng)響可(kě)能是高(gāo)管面臨的(de)主要挑戰之一。



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